Než se stal headhunterem, šéfoval několika nadnárodním týmům, na tři roky dokonce přestěhoval celou svou rodinu do Číny. Po návratu se stal dnes čtyřiačtyřicetiletý Lumír Meloun ředitelem firmy Spencer Stuart pro region střední a východní Evropy a intenzivně se věnuje problematice diverzity v týmech neboli rovnoměrnému složení kolektivů z žen a mužů. "Pokud je tým složen jenom z mužů, může to fungovat, ale často se to zadrhává - protože i manažeři v oblecích jsou pořád lovci, kdežto ženy pak v týmu působí jako malta do cihel, kolektiv stmelí a muže v jejich názorech umravní," říká Meloun.

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se