Při hodnocení společností v rámci hlavní kategorie "Zaměstnavatel roku 2012" porovnávalo PwC jejich klíčové ukazatele v oblasti řízení lidských zdrojů s konkurenčními společnostmi v daném průmyslovém odvětví. Mezi hodnocené ukazatele patřily například výše mzdových nákladů, přepočtená na pracovníka, náklady na zaměstnanecké výhody přepočtené na pracovníka, produktivita pracovní síly, investice do vzdělávání, ale také absence a odchody zaměstnanců či objem příspěvků na charitu.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
Máte již předplatné? Přihlásit se