Při hodnocení společností v rámci hlavní kategorie "Zaměstnavatel roku 2012" porovnávalo PwC jejich klíčové ukazatele v oblasti řízení lidských zdrojů s konkurenčními společnostmi v daném průmyslovém odvětví. Mezi hodnocené ukazatele patřily například výše mzdových nákladů, přepočtená na pracovníka, náklady na zaměstnanecké výhody přepočtené na pracovníka, produktivita pracovní síly, investice do vzdělávání, ale také absence a odchody zaměstnanců či objem příspěvků na charitu.
Zbývá vám ještě 90 % článku
Nebo zkuste
předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné?
Přihlaste se
