Zaměstnavatelé mají menší prostor pro to, dávat nováčkům opakované šance, a více volí rovnou konec pracovního poměru. Chyby ale nejsou jen na straně zaměstnanců, některé firmy například nedokážou novému pracovníkovi řádně vysvětlit, co se po něm vlastně chce.
Tříměsíční zkušební dobu v novém zaměstnání podle pracovního portálu Džob.cz "nepřežije" skoro čtvrtina zaměstnanců. Vyplývá to z průzkumu, který server provedl mezi 60 malými a středními firmami z celé republiky, jež dohromady zaměstnávají tisíce lidí. "V současné době nemají zaměstnavatelé prostor dávat opakované šance, které je stojí čas i peníze. Stále častěji proto přistupují k výpovědi ve zkušební době, oproti loňsku je takových případů o 17 procent více," uvedla Weronika Kodziolková z portálu.
Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru
Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený.
Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte
předplatné.
Vyberte způsob sdílení