Výpověď, syndrom vyhoření nebo jednoduše pocit, že by měl člověk dělat něco jiného. Stále více lidí v takových případech zatáhne za brzdu a vydá se profesně úplně jiným směrem. "Radikální změna dokáže člověka nabít velmi pozitivní energií," říká Erik Švarcbach z personální agentury Randstad. Zatímco ale personalisté hovoří o tom, že je důležité dělat to, co člověka baví, pro sociology jsou takové změny projevem nevyzrálosti a nestálosti.
- Veškerý obsah HN.cz
- Mobilní aplikace
- Bez reklam
- Odemykejte obsah pro přátele
- Články v audioverzi + playlist
- Možnost kdykoliv zrušit
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.



