Výpověď, syndrom vyhoření nebo jednoduše pocit, že by měl člověk dělat něco jiného. Stále více lidí v takových případech zatáhne za brzdu a vydá se profesně úplně jiným směrem. "Radikální změna dokáže člověka nabít velmi pozitivní energií," říká Erik Švarcbach z personální agentury Randstad. Zatímco ale personalisté hovoří o tom, že je důležité dělat to, co člověka baví, pro sociology jsou takové změny projevem nevyzrálosti a nestálosti.

Zbývá vám ještě 95 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
Máte již předplatné? Přihlásit se