Je velmi zajímavé sledovat převážně odmítavé reakce na evropský pokus o zavedení kvót pro zastoupení žen ve vedení společností. Je však tato kritika proti kvótám oprávněná a měla by úprava navrhovaná Evropskou komisí u nás vůbec nějaký efekt?
Zastoupení žen ve vedení firem v Česku je tristní. Proč tedy takový nesouhlas s iniciativou, která si klade za cíl tuto skutečnost změnit? Jedná se snad o obecný nesouhlas s čímkoliv, co by nám chtěl někdo nějak uměle nařizovat? A platí vlastně v tomto případě ono slovo uměle, když bychom naopak mohli mluvit o snaze dosáhnout v dohledném čase ve vedení firem poměru, který by reálně odpovídal složení společnosti?
Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se
