Je velmi zajímavé sledovat převážně odmítavé reakce na evropský pokus o zavedení kvót pro zastoupení žen ve vedení společností. Je však tato kritika proti kvótám oprávněná a měla by úprava navrhovaná Evropskou komisí u nás vůbec nějaký efekt?

Zastoupení žen ve vedení firem v Česku je tristní. Proč tedy takový nesouhlas s iniciativou, která si klade za cíl tuto skutečnost změnit? Jedná se snad o obecný nesouhlas s čímkoliv, co by nám chtěl někdo nějak uměle nařizovat? A platí vlastně v tomto případě ono slovo uměle, když bychom naopak mohli mluvit o snaze dosáhnout v dohledném čase ve vedení firem poměru, který by reálně odpovídal složení společnosti?

Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se