Návrh Evropské komise na zavedení šedesátiprocentního limitu pro zastoupení mužů ve vedení největších firem přirozeně rozbouří mohutnou diskusi. Přes tisíckrát vyvrácené argumenty o prospěšnosti kvót, ale i cel a dotací, se k nim sociální inženýři opakovaně uchylují. Nikdo se dnes nechce zesměšnit jejich principiální obhajobou jako trvalého a dobrého nástroje, a tak se argumentuje. Moderní argumentace pracuje s jejich dočasným zavedením do doby, než se podaří dosáhnout požadovaného stavu. Petr Honzejk v článku Kvóty pro ženy nejsou nesmysl (HN 15. 11. 2012) obhajuje kvóty s odkazem na historický proces emancipace. Chápe je jako nástroj změny společenských schémat doposud maskulinní společnosti. Emancipace vždy na počátku bojuje s předsudky. Připouští ale, že návrh je chybný, protože se zaměřuje na soukromou sféru. Kvóty podle něj mají smysl jen v politice.

Zbývá vám ještě 70 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se