Když personální ředitelka Pivovarů Staropramen Zdeňka Studená vítá mladé stážisty, obvykle jich na domluvený termín dorazí méně než polovina. "Čtyři z deseti nejenže nepřijdou, ale ani se neomluví. A když jim voláme, jsou velmi překvapení, že nejde o pouhou virtuální komunikaci," popisuje Studená své zkušenosti s mladými lidmi do třiceti let věku.

Pro mladé Čechy narozené v letech 1983 až 1995 totiž kariéra není na prvním místě hodnot, vyplývá z průzkumu o tzv. generaci Y, jak se lidem v tomto věku přezdívá. Šetření si nechaly zpracovat společnosti Telefónica a Financial Times a HN je mají exkluzivně k dispozici.

Zbývá vám ještě 80 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
Máte již předplatné? Přihlásit se