Spíše než plat podněcuje zaměstnance v Česku k dobrým výkonům perspektivní firemní politika a možnost se profesně rozvíjet. Alespoň to vyplývá z výsledků mezinárodního průzkumu Best employers 2012, který pořádá nadnárodní poradenská společnost Aon Hewitt od roku 2001.

Průzkum je výjimečný tím, že zkoumá firmy zevnitř, tedy vychází z odpovědí, které dodají v anonymních dotaznících sami zaměstnanci. "Je to metodika, kterou používáme stejným způsobem ve všech zemích, takže se výsledky dají srovnávat," říká Ivana Vandlíčková, konzultantka z Aon Hewitt, která má anketu na starosti.

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se