HN.cz › Archiv

Josef Bejček: Dívčí válka o dívčí kvóty ve firmách

Josef BejčekPrávnická fakulta Masarykovy Univerzity v Brně

6. 9. 2013 02:56 ▪ 5 min. čtení

Novinka! Audio článek

Poslechněte si článek v audio podobě. Během poslechu se nepřeklikávejte pryč z článku.

Přehrát článek

[name_short] [notes.note_1] [notes.note_2]

[name] [notes.note_1]

[email] Přihlášený uživatel

[number] Platnost do: [valid.month]/[valid.year]

Možnost kdykoliv zrušit

Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného

Přeji si dostávat obchodní sdělení společnosti Economia, a.s., o jiných, než objednaných či o obdobných produktech a službách. Více viz Informace o zpracování osobních údajů za účelem zasílání obchodních sdělení.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání

Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.

Jste přihlášený

Pro účet již máte aktivní předplatné.

Dočíst článek

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111

Spravovat předplatné

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 233 071 111

Už přes rok vede Evropská komise kampaň za posílení role žen ve vedení evropských firem. Eurokomisařka Viviane Redingová prosazuje 40procentní kvótu zastoupení "opačného pohlaví", neboť prý teprve jakési minimální 30procentní kritické množství zástupců druhého pohlaví je nutné pro trvalý vliv na výkonnost korporátních orgánů (aniž se prokázalo, že má vůbec nějaký vliv). Brusel netvrdí, že jsou ženy diskriminovány v přístupu k funkcím - jen se mu nelíbí, že žen je na příslušných pozicích výrazně méně.

Zbývá vám ještě 90 % článku

První 2 měsíce předplatného za 40 Kč