Tak zní nejčastější reakce, když někomu vysvětluji, že se snažíme dávat zaměstnancům možnost pracovat tam, kde jsou nejvíce produktivní, spíše než lpět na tom, aby byli každý den v kanceláři. Flexibilita v práci samozřejmě není vhodná pro každého a hodně záleží na oboru či profesi. Pro stále více lidí nicméně dnes práce přestává být místem, kam je třeba každý den dojít, ale stává se něčím, co je třeba udělat. Stále více lidí také očekává, že budou hodnoceni podle svých výsledků, a nikoli podle času stráveného v kanceláři.
Zbývá vám ještě 90 % článku
Nebo zkuste
předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné?
Přihlaste se
