"Několik důležitých obchodů jsme uzavřeli i díky tomu, že člověk jednající za protistranu byl z LGBT (zkratka označující lesby, gaye, bisexuály a transgender osoby) menšiny či z ní měl dceru nebo syna," říká v exkluzivním rozhovoru pro HN Brind-Woody, která do Prahy přijela u příležitosti probíhající akce Prague Pride. Podpora menšin a lidí s odlišnou sexuální orientací podle ní také otevírá mnohé dveře. Když se například účastnila varšavského pochodu Poland Gay Pride, házeli po ní lidé vajíčka. Netrefili se, ale výsledkem bylo, že ještě ten večer byla pozvána k americkému velvyslanci.
"Otevřená podpora homosexuálů je především o hodnotách firmy. Může ale pomoci i přímo v jejím byznysu," tvrdí Claudie Brind-Woody, viceprezidentka IBM a jedna z nejvýše postavených homosexuálních manažerek v IT podle The Financial Times.
FOTO: RENÉ VOLFÍK
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist
