Projektů, díky nimž mladí z dětských domovů nastartují kariéru, přibývá. Právě spouští druhý ročník program Roz(h)led Samsung Digital Academy.
Více než sto mladých lidí díky projektům firem a neziskovek loni našlo práci. Nejvíce díky projektům New Job New Life a Accenture Academy.
Mezi prvními firmami, které se na mladé lidi z dětských domovů před několika lety zaměřily, byly První Chodská a Accenture.
Až do 16. února se mohou mladí lidé do 26 let z dětských domovů nebo pěstounské péče hlásit do dalšího ročníku programu Roz(h)led Samsung Digital Academy, který je pomůže připravit na vstup do prvního zaměstnání. Projekt jim nabízí individuální kariérní poradenství, exkurze ve firmách, stínování konkrétních pozic, semináře a workshopy. Loni se do projektu obecně prospěšné společnosti Nadání a dovednosti a firmy Samsung Electronics zapojilo 21 mladých lidí. Na první pohled malé číslo, ale podle analytika Jobs.cz Tomáše Ervína Dombrovského velmi důležité.
Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru
Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený.
Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte
předplatné.
Vyberte způsob sdílení