Každý rok opouštějí školy desetitisíce humanitně vzdělaných absolventů a nezřídka míří rovnou na pracovní úřad. Oproti tomu o absolventy techniky se firmy přetahují a jejich nedostatek jim brzdí byznys. Přestože stát i školy různými kampaněmi lákají mladé lidi do technických oborů, ve firmách tito absolventi chybějí stále citelněji.
Dokládá to například výzkum pracovního portálu Jobs.cz. Zatímco na pozici v administrativě reaguje průměrně 44 uchazečů, například v IT je reakcí jen osm. Firmy se shodují, že humanitně vzdělaných studentů je přebytek a stát na ně posílá peníze, které by mohl dát právě do výuky a propagace technických oborů. Vychovat jednoho technika je totiž mnohem dražší, protože ve srovnání s oblastí společenských věd potřebuje dražší vybavení.
