Ve svém posledním sloupku jsem se zamýšlela nad tím, že úspěšný transformační vůdce musí vytvořit vizi, která dá firmě na trhu jasný směr a která umožní zaměstnancům, aby v jejím rámci mohli naplnit své osobní ambice a sny. Úspěšnost vize a ztotožnění se s ní jsou však závislé na tom, že ji všichni poznají, pochopí a přijmou.

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se