Moc v organizacích nevidíme, ale cítíme její následky

Mnoho lidí má za to, že moc je něčím špinavým, od čeho se slušný člověk musí distancovat. Moc je však něčím více než snůškou podlých úskoků a nekalých praktik, jak donutit lidi k něčemu, co by jinak neudělali. Je nástrojem k prosazení nejrůznějších věcí a jako taková je neutrální: její pomocí lze prosadit věci dobré i špatné. Je jako nůž - můžeme si jím ukrojit chleba, stejně jako jej vrazit někomu pod žebra. Pro nadřízeného, který nemá vůbec žádnou moc a vůbec žádný vliv, by patrně asi nechtěl nikdo pracovat, protože takový člověk nebude schopen zajistit odpovídající podmínky pro práci a nejspíš ani zaslouženou odměnu.