Podnik, který zaměstnává více lidí s postižením, může na každého z nich dostat od státu měsíčně příspěvek až 8800 korun. Částka výrazně vzrostla − o patnáct stovek − už od letošního ledna a další zvýšení by mělo nastat i v roce 2017. S nárůstem o dalších 700 korun počítá novela zákona o zaměstnanosti, kterou chystá ministerstvo práce.

Vláda se tím snaží podpořit firmy, aby ve svých řadách dávaly invalidům víc šancí. Zároveň jde o výsledek kompromisu, na němž se dohodla tripartita, tedy zástupci odborů, vlády a podniků − od ledna by se měly sjednotit sazby minimální mzdy pro běžné pracovníky i pro ty s postižením, invalidé ji dosud měli o 600 korun nižší. Kabinet Bohuslava Sobotky bude o návrhu na růst minimální mzdy na 11 tisíc měsíčně (jde o zvýšení o 1100 korun u zdravých lidí a o 1700 korun u postižených) rozhodovat tuto středu.

Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se