Evropská komise chce, aby firmy i státní instituce ukázaly, kolik u nich berou muži a ženy. Důvodem je fakt, že ženy mají nižší platy, a to i tehdy, když dělají stejnou práci a mají stejné vzdělání či zkušenosti. Podle Věry Jourové, české místopředsedkyně Evropské komise, je to diskriminace. Jourová proto zítra navrhne, aby měli zaměstnavatelé povinnost informovat své zaměstnance o tom, kolik v průměru platí za stejnou práci mužům a kolik ženám. "Je nejvyšší čas, aby měli jak muži, tak ženy sílu domoci se svých práv. Chceme, aby měli nástroje, které jim umožní dožadovat se férové mzdy," řekla Jourová HN, které mají návrh k dispozici.
Zbývá vám ještě 80 % článku
Nebo zkuste
předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné?
Přihlaste se
