Evropská komise chce, aby firmy i státní instituce ukázaly, kolik u nich berou muži a ženy. Důvodem je fakt, že ženy mají nižší platy, a to i tehdy, když dělají stejnou práci a mají stejné vzdělání či zkušenosti. Podle Věry Jourové, české místopředsedkyně Evropské komise, je to diskriminace. Jourová proto zítra navrhne, aby měli zaměstnavatelé povinnost informovat své zaměstnance o tom, kolik v průměru platí za stejnou práci mužům a kolik ženám. "Je nejvyšší čas, aby měli jak muži, tak ženy sílu domoci se svých práv. Chceme, aby měli nástroje, které jim umožní dožadovat se férové mzdy," řekla Jourová HN, které mají návrh k dispozici.

Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se