Podnikatelé a firmy hodlají využít kvalifikovaných a vzdělaných Ukrajinců a získat je pro profese, které v Česku chybí – například ve zdravotnictví nebo v gastronomii. Zároveň radí přestat pohlížet na lidi z Ukrajiny jako na podřadnou pracovní sílu.

„Můžeme předpokládat, že třetina uprchlíků u nás zůstane i po ukončení války. Je to šance získat kvalifikované a relativně snadno zapojitelné pracovníky,“ míní předseda Asociace malých a středních podniků a živnostníků Josef Jaroš.

Očekává, že se do pracovního procesu postupně zapojí na 150 tisíc lidí. Je ale otázka, do jaké míry se podaří využít jejich kvalifikaci a dosavadní pracovní zkušenosti. Nestačí totiž jen zajistit jim ubytování a říct, kde je pracovní úřad.

Zbývá vám ještě 80 % článku
Předplatné za 40 Kč na 4 týdny
  • První měsíc za 40 Kč, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se