Stále populárnější je zaměstnávání lidí „na dohodu“, což je pro firmy i pracovníky výhodnější – nemusí většinou platit sociální a zdravotní pojištění. Za deset let se více než zdvojnásobila částka, kterou podniky „dohodářům“ vyplatily na mzdách – na zhruba 56 miliard korun. Ti ale státu odvedli pojistné jen ze dvou miliard těchto výdělků. Vláda proto nyní hodlá pravidla podstatně zpřísnit.
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.











