Stále populárnější je zaměstnávání lidí „na dohodu“, což je pro firmy i pracovníky výhodnější – nemusí většinou platit sociální a zdravotní pojištění. Za deset let se více než zdvojnásobila částka, kterou podniky „dohodářům“ vyplatily na mzdách – na zhruba 56 miliard korun. Ti ale státu odvedli pojistné jen ze dvou miliard těchto výdělků. Vláda proto nyní hodlá pravidla podstatně zpřísnit.
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace











