Směny kurýrům služby Wolt ještě před lety pravidelně rozepisovali vedoucí. Nyní ale tuto často monotónní činnost převzala umělá inteligence (AI). Firemní systém tak rozděluje kurýrům směny zcela spravedlivě, včetně těch méně oblíbených víkendových a nočních. Stále více i českých firem svěřuje algoritmům některé z činností, které doposud dělali manažeři. AI za ně tak může nejen plánovat práci, ale také přidělovat zaměstnanecké benefity či pracovníky hodnotit. Dokážou ale algoritmy motivovat k práci stejně jako živý manažer?

Zbývá vám ještě 90 % článku
Číst dál za 40 Kč na první dva měsíce
Nebo zkuste předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné? Přihlaste se

Co se dočtete dál

  • Jaké činnosti mohou algoritmy ve firmách zastat.
  • Jaká rizika se s „AI manažery“ pojí.
  • Jak do firmy AI zavést, aby zaměstnanci zůstali motivovaní.

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.