To dnešní mládí. Dorazí do práce na desátou a ve tři odpoledne odchází. Pracují méně a chtějí za to víc peněz. Generace čtyřicátníků a padesátníků naráží na pracovišti na velký problém: nerozumí svým mladším kolegům. Jejich očekávání od pracovního života se totiž výrazně liší. Důsledkem toho se firmy nemohou posouvat dál a mladé zaměstnance mnohdy odradí.

Neporozumění mezi generacemi pozoruje Simona Zábržová, jejíž firma Soulmio nabízí programy péče o duševní zdraví pro firmy. Poslední tři roky má možnost pozorovat, jak mezi sebou fungují jednotlivé generace v prostředí zhruba 250 firem. A ty čím dál častěji její organizaci oslovují s požadavkem na pomoc s porozuměním mladším generacím.

Článek již není odemčený!

Váš známý vám umožnil přečíst si článek zdarma, ale uplynula doba, po kterou je článek odemčený.

Pro neomezený přístup ke všem článkům na našem webu si můžete zakoupit předplatné za 40 Kč.

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.