Výhody zaměstnanců jsou v ohrožení

Ministerstvo financí chce zrušit firmám daňové úlevy

Neberte lidem stravenky a režijní průkazky, protestují odboráři

Hospodářství šlape jako nikdy dřív, firmy hlásí rekordní zisky - a přece na tom zaměstnanci mohou být od příštího roku mnohem hůř. Hrozí, že přijdou o výhody, jimiž dnes už většina firem doplňuje platy: od stravenek po režijní průkazky na veřejnou dopravu.

Ministerstvo financí totiž navrhuje zrušit některé daňové úlevy, které stát zatím dává firmám i zaměstnancům. Právě daňové osvobození podniky vede k tomu, že svým pracovníkům nejrůznější benefity poskytují. Ministerstvo chce, aby změny platily od příštího roku, a doplnily tak celou daňovou reformu.

"Zákon o daních má na sto dvacet různých forem úlev. My chceme zrušit jen třináct z nich," snaží se náměstkyně ministra financí Dana Trezziová oslabit námitky odborářů, kteří záměr kritizují.

Odbory se bouří

Odbory ale poukazují na to, že změna by postihla výhody, které lidé využívají nejvíc. Jedná se vedle poukázek na stravu nebo zlevnění jízdného například o vstupenky do divadla, na fotbal, ale i příspěvky na školné, rekreační pobyty nebo třeba úhradu preventivního očkování a vitaminů. "Jen se potvrzuje, že celá daňová reforma dopadne hlavně na zaměstnance," prohlašuje Bohumír Dufek, šéf druhé největší odborové centrály Asociace svobodných odborů.

"Jednání na tripartitě, s vládou a zástupci zaměstnavatelů, budou hodně bouřlivá," slibuje Dufek.

Firmy jsou opatrné

Zaměstnavatelé zatím kolem chystaných změn chodí po špičkách. Poukazují především na to, že ministerský návrh ještě nemá zcela jasná pravidla.

Většina z třicítky významných podniků, oslovených HN, potvrzuje: Poskytování zaměstnaneckých výhod je důležitou motivací, a případné změny budou součástí kolektivního vyjednávání s odboráři.

"Dáváme lidem každoroční příspěvek do takzvaného Flex rozpočtu. To je osobní účet, z něhož mohou čerpat benefity podle vlastního výběru. Systém zachováme i do budoucna. Ale otázkou je, které konkrétní výhody pak z účtu bude možné čerpat," upozorňuje například mluvčí farmaceutické Zentivy Věra Kudynová.

Ministerstvo chce rovnost

Ministerstvo financí říká, že chce jen zjednodušit daňový systém a odstranit nerovnost mezi různými skupinami lidí.

"Současný systém vytvořil dvě skupiny zaměstnanců: jedni musí některé benefity zdanit jako svůj příjem, druzí ne. Takovou nerovnost chceme odbourat," vysvětluje náměstkyně Trezziová.

Zároveň dodává, že jde teprve o návrhy řešení, které se mohou změnit. "Určitě není žádný důvod k panice," dodává.

Samotné ministerstvo financí přitom počítá podle mluvčího Ondřeje Jakoba s tím, že jeho zaměstnanci kvůli změnám o žádné benefity nepřijdou. Měli by dál dostávat stravenky, příspěvky na lékařskou péči nebo vzdělávání.