Vladimír Špidla: Eurovize jako příklad rozmanitosti

Každý den čelí v Evropě tisíce lidí ponížení na základě diskriminace a na základě nespravedlnosti společnosti, která jim kvůli pohlaví, etnickému původu, víře, věku, zdravotnímu postižení nebo sexuální orientaci nenabízí stejné příležitosti jako ostatním.

Podívejme se na několik faktů a čísel. Ženy v Evropě stále dostávají v průměru o 15 procent menší plat než muži. Míra zaměstnanosti starších lidí zase činí pouhých 40 procent oproti 62 procentům průměrné zaměstnanosti v EU. Nezaměstnanost u mladých lidí je více než dvojnásobná k celkové míře nezaměstnanosti v EU. Více než polovina Evropanů homosexuální orientace má zkušenost s předsudky či diskriminací ve škole nebo v rodině. Přistěhovalci a etnické menšiny, kteří žijí v zanedbaných městských částech, dvojnásobně čelí nebezpečí, že budou ze společnosti vyčleněni. A 10 procent občanů unie je nějakým způsobem zdravotně postiženo.

Podle právě uveřejněného průzkumu Eurobarometr se většina Evropanů domnívá, že diskriminace je v jejich zemi rozšířená, a 51 procento si myslí, že pro boj s diskriminací se nedělá dost. Velká většina Evropanů se například domnívá, že je zapotřebí více žen v manažerských pozicích (77 procent) a také v parlamentu (72 procent). Celých 74 procent Evropanů věří, že na pracovišti je zapotřebí většího zastoupení postižených občanů, a 72 procent by uvítalo více zaměstnanců nad 50 let.

I přesto si pouhá třetina Evropanů uvědomuje svá práva, pokud se stanou oběťmi diskriminace. Valná většina neví, že antidiskriminační zákony EU patří k nejrozvinutějším ve světě.

Proto byl letošek ustanoven jako Evropský rok rovných příležitostí pro všechny. Cílem je informovat obyvatele Evropy o právu na rovné zacházení a o právu nebýt diskriminován, dát nový podnět k efektivnímu řešení diskriminace a podnítit živou diskusi o přínosech rozmanitosti.

Co by mohlo být lepší v podpoře Evropského roku a šíření antidiskriminačního poselství než hudební soutěž Eurovize, která sama představuje oslavu rozmanitosti evropských kultur a hudby! Chtěli jsme tuto iniciativu EU spojit s událostí, která již tradičně posiluje svobodu vyjádření a oslavuje rozdíly mezi jednotlivými účastníky soutěže. Stačí se podívat na vítěze z roku 2006, abychom si uvědomili, jakou báječnou úrodu může přinést rozdílnost.

S pomocí této události může EU hrdě pokračovat v zahrnutí rozmanitosti a propagaci rovných příležitostí do svých priorit tím, že nabídne všem lidem v Evropě prostor, ve kterém budou proti diskriminaci chráněni, Evropu, která bude respektovat jejich identitu. Nejsou to hodnoty, o něž Eurovize usiluje od prvního vysílání soutěže v roce 1956 stejně jako Evropská unie od svého založení v roce 1957, tedy spojovat lidi, kultury a zvyky celé Evropy pomocí písně?

Autor je evropským komisařem pro zaměstnanost, sociální věci a rovné příležitosti