Česká republika zažívá období hospodářského růstu, nezaměstnanost klesá. Dobré zprávy, které ale způsobují šediny pracovníkům HR oddělení. V řadě regionů již klesla nezaměstnanost pod hranici, kdy je možné si vybírat mezi dobrými a ještě lepšími kandidáty na pozice. Za této situace si stále více uvědomujeme, že skutečně platí známá věta, že "to nejcennější, co firma má, jsou kvalitní lidi".
Naštěstí pro nové hráče na trhu existuje dost společností, které tématu fluktuace a motivace zaměstnanců nevěnují příliš pozornosti. Stávají se tak...
Zbývá vám ještě 95 % článku
Vyberte si přístup na míru
Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený.
Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte
předplatné.
Vyberte způsob sdílení
