Šéfové počítají dny, kdy přestanou platit pojistné

Manažerům a šéfům s příjmem vyšším než 86 240 korun letos díky reformě a zavedení stropu na pojistné skokově naroste měsíční plat. Po svém prvním vydělaném milionu v jednom roce totiž už nebudou muset odvádět sociální a zdravotní pojištění a zároveň jim klesne daň.

Po prvním milionu jen daně

Klíčovou hranicí výdělků je 1 034 080 korun. Člověk, jehož příjmy někdy během roku dosáhnou této hranice, už do jeho konce z dalších výdělků nebude muset odvádět 12,5 procenta na zdravotním a sociálním pojištění.

Například manažer, který má stopadesátitisícovou hrubou mzdu, se toho okamžiku dočká už v červenci a v srpnu tak bude osvobozen od pojistného ve výši 18 750 korun. Měsíčně navíc ušetří dalších 7875 korun na dani. Pojistné za něj totiž přestane odvádět i jeho zaměstnavatel. Tím se mu sníží jeho superhrubá mzda, jež je součtem hrubé mzdy a odvodů na pojistném. A daň se počítá právě ze superhrubé mzdy, která se tak vlastně začne rovnat mzdě hrubé. Srpnová čistá mzda tohoto manažera už bude o plných 26 625 korun vyšší než před dosažením limitu 1 034 080 korun.

"Daňové zatížení každé koruny po prvním vydělaném milionu klesá o více než polovinu z 32,75 na 15 procent," říká Robert Bezecný z poradenské společnosti Deloitte.

Z uvedených čísel plyne, že člověk, který do systému pojištění během roku vložil celkem 129 360 korun a jeho zaměstnavatel 362 208, nemusí už ten rok odvádět nic krom 15procentní daně.

Strop na pojistném mohou uplatňovat zaměstnanci i osoby samostatně výdělečně činné. "Podle odhadů se to bude týkat asi 60 tisíc osob," uvádí mluvčí ministerstva práce a sociálních věcí Jiří Sezemský.

Každý se dočká jindy

Každý zažije zlomový okamžik jindy. Člověk se statisícovou mzdou dosáhne na strop až v listopadu. Kdo má 200 tisíc, odstřihne poslední dílek pomyslného metru už v červnu.

Velká část ze zmíněných 60 tisíc lidí však vydělává právě okolo 90 tisíc, takže se jejich úspora projeví až na konci roku a vyšší mzdu budou brát jenom měsíc.

Řada analytiků a poradců považuje úpravu s limity na pojistném za spravedlivé řešení. Lidé s šestimístnými příjmy totiž dosud do sociálního systému odváděli statisíce ročně. A ještě více na tom byli biti jejich zaměstnavatelé, kteří z každého stotisíce vydělaného jejich pracovníkem odváděli 35 tisíc korun. "Česká republika je jedna z posledních zemí v Evropské unii, která tyto limity na pojistném zavedla," říká Tomáš Rozsypal ze společnosti Deloitte.

Manažeři se nemusejí bát, že by kvůli stropům na pojistné měli nízké důchody. Změny se totiž projeví jen minimálně.

Měnit práci se nevyplatí

Podle odborníků může mít zavedení limitů vliv i na přestupy manažerů. Změní-li totiž zaměstnavatele, budou se jim vydělané peníze počítat zase od nuly. Pojistné začnou znovu odvádět, dokud v daném roce nedosáhnou stropu i u nového zaměstnavatele.

Zaplacené pojistné nad 129 360 dostane každý zpět po ročním vyúčtování od zdravotní pojišťovny a správy sociálního zabezpečení. Peníze, o které přišel kvůli rozdílu daně, už ale zpět nezíská.

Vyplatí se tedy na nové místo přestupovat na začátku roku, nikoli v jeho průběhu. Žádná každoroční lednová masová rotace manažerů se však neočekává. "Limity by při zvažování přestupu mohly ovlivnit ty, jejichž mzda je na hranici osmdesáti, devadesáti tisíc," míní Alena Chlumská z poradenské společnosti Billanc Partners. U top pozic se s narůstající výší mzdy síla tohoto vlivu zmenšuje. "Tyto lidi mnohem více zajímá náplň práce nebo prestiž pozice, peníze už zde nehrají takovou roli," potvrzuje headhunter Jiří Leták.

Důsledkem změn by podle personalistů mohly být vyšší nabídky platů u firem, které k sobě během roku budou chtít "přetáhnout" zaměstnance jiné společnosti.

Limity v praxi

Bezdětný zaměstnanec s hrubou mzdou 150 tisíc měsíčně
Rok 2007: čistá mzda 93 565
Rok 2008: Od ledna do června bude mít čistou mzdu 102 945 korun. Na pojistném bude odvádět 18 750 korun za měsíc, jeho zaměstnavatel 52 500 korun. Na dani zaplatí 30 375 korun.
V červenci dosáhne stropu na pojistném a jeho čistý příjem stoupne na 105 615 korun.
V období od srpna do prosince bude už plat od pojistného osvobozen. Pojištění nebude odvádět ani zaměstnavatel. Daň klesne na 22 500 korun. Čistá mzda vzroste na 129 570 korun, o 26 625 korun oproti začátku roku.
Oproti roku 2007 letos vydělá o 248 355 korun víc

Zdroj: Deloitte



Kdy už neplatíte zdravotní a sociální pojištění