Za rizikovou považuji úpravu odpovědnosti, která je v případě členů statutárních orgánů neomezená. Dále se jedná o riziko neplatnosti pracovního poměru a souvisejícího nároku na mzdu, vzájemné vyrovnání peněžitých nároků mezi společností a manažerem nebo také problematiku zákonného zastoupení a možné neplatnosti právních úkonů (například smluv) učiněných manažerem - členem statutárního orgánu z titulu pracovního poměru. S výše zmíněným potom souvisejí v poslední době hodně řešené otázky daňové a odvodů.

Za současné situace se domnívám, že aktuální řešení spočívá především v odstranění důsledku deformace vztahů ve společnosti tak, že výkon činnosti manažerů - členů statutárních orgánů bude podřízen toliko jednomu právnímu předpisu, tj. obchodnímu zákoníku, a to uzavřením smlouvy o výkonu funkce.

Ve smlouvě o výkonu funkce lze přiznat benefity, upravit vzájemná práva a povinnosti a dohodnout podmínky tak, aby to odpovídalo představám manažera i provozním potřebám společnosti. Ve vztahu k vyplacené mzdě z titulu neplatného, resp. "přerušeného" pracovního poměru, resp. bezdůvodnému obohacení a nebo nároku na odměnu za výkon funkce lze uvažovat o uzavření dohody o narovnání a předejít tak případným sporům mezi stranami. Práva a povinnosti ve vztahu k minulosti však vždy vyžadují konkrétní posouzení v každém jednotlivém případě.

S ohledem na politický rozměr této problematiky lze očekávat, že ve veřejnoprávní sféře bude snaha ve vztahu k minulosti nezpochybňovat plošně akceptovanou praxi. Jinými slovy, historie by byla zachována a bylo by nutné řešit pouze budoucnost, a to buďto změnou právních vztahů, nebo úpravou legislativy.

Prvotní komentáře generálního finančního ředitelství ostatně domněnku nezpochybňování historie podporují, tj. kde není žalobce, není soudce.

Problematický ovšem může být případný střet soukromoprávní a veřejnoprávní sféry. Bude-li úspěšně zpochybněn pracovněprávní vztah v soukromoprávní sféře, bude obhajoba daňového režimu (domnělé) mzdy velmi obtížně obhajitelná.

Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.

  • Veškerý obsah HN.cz
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Ukládejte si články na později
  • Všechny články v audioverzi + playlist
za 40 Kč nebo za 80 Kč
Navíc mobilní aplikace
a web bez reklam