Směšné lásky na pracovišti

Odpusť, milý čtenáři, že si jméno Kunderovy sbírky povídek vypůjčuji pro tak prosté téma, jako jsou milostné vztahy na pracovišti. Avšak pozorování (zprostředkované, nutno dodat) některých avantýr v práci se mi někdy zdá přinejmenším hodno tohoto názvu.

Jak lze vytušit, dnešní téma by mělo být odlehčenější. A přestože je nad slunce jasnější, že mít v zaměstnání milostný vztah není vždy jen okouzlující (a občas se můžeme dostat do situace, kdy nám nepomůže ani Plzákovo zatloukat, zatloukat, zatloukat), tak se s vámi pokusím sdílet dvě stručné podoby toho, jak nešťastně může nevinné koketování na pracovišti dopadnout.

Prvním je příběh ředitele, který byl na své pozici takřka nenahraditelný. Rád se obklopoval loajálními lidmi, kteří mu příliš neoponovali, a pokud se to jen trochu hodilo, vyjadřovali mu svou úctu a obdiv. Na jednom z firemních večírků se blíže seznámil se zaměstnankyní, kterou znal jen málo. Začal si ji předcházet a zakrátko mu učarovala svou oddaností. Po čase ji učinil vedoucí jedné z důležitých divizí. Svou roli plnila svědomitě a přitom se snažila nevyčnívat. Po nějaké době přijel regionální ředitel na několikadenní pracovní pobyt a na jedné z firemních večeří se situace opakovala. Tentokrát však v jiném obsazení. Opět velmi nenásilně a skromně si naše manažerka získala srdce svého nadřízeného, tentokrát regionálního ředitele. Situace nabrala podobný spád, na jehož konci byl nepříjemný vyhazov ředitele společnosti, který byl pro neschopnost nahrazen mladou skromnou a nenápadnou manažerkou. A tak chudák pan ředitel ztratil nejen iluze, ale i své místo.

Druhý příběh se odehrál v jednom malém obchodním týmu. Manažerka týmu, energická a pohledná čtyřicátnice, matka samoživitelka dvou dětí, si do týmu najala nováčka. Mladého absolventa vyšší odborné školy. Mladík byl chytrý a schopný, brzy dosahoval dobrých výsledků. Na jedné oslavě u příležitosti uzavření důležité zakázky se krátce po půlnoci ocitl náš mladý obchodník se svou šéfovou u stolu sám. Kombinace alkoholu, radosti z dobře odvedené práce a uvolněné atmosféry udělala své - skončili u něj v bytě. Našli v sobě zalíbení a začali se pravidelně navštěvovat i mimo práci. Nebylo tedy náhodou, že mladík se začal účastnit rodinných akcí své nadřízené, kde dostal možnost lépe poznat její starší, tehdy devatenáctiletou dceru...

Tak nevím, zdá se, že někdy je lepší držet se zkrátka, a když už přijde nějaké to svrbění, tak je možná lepší si společně s punkovou legendou, skupinou E!E zazpívat: "Nic novýho nerozjíždět!"

David Heider
PSYCHOLOG A KOUČ ASSESSMENT SYSTEMS