Podle právníků v poslední době nabývá na popularitě zaměstnávání živnostníků. Oproti minulosti je stále běžnější, že firmy tlačí na zaměstnance, aby dali výpověď a začali pracovat tzv. na fakturu. Ministerstvo práce a sociálních věcí na to reaguje intenzivnějšími kontrolami. Jen za první červnové týdny proběhlo asi 3000 kontrol, které se soustředily především na lokality krajských měst.
"Z vlastní praxe mohu říci, že počet případů, kdy firmy propouštějí zaměstnance a najímají živnostníky, narůstá. Přestože jsou si společnosti vědomy rizik, že může přijít finanční úřad nebo inspektorát práce na kontrolu, do rizika jdou," říká Petra Sochorová, advokátka z Havel Holásek. Důvod je nasnadě - pro podnikatele představuje takový pracovník nižší náklady, než které by vynaložili na běžného zaměstnance. Toto aranžmá je však spojeno s riziky. Velké množství pozic musí vykonávat pouze zaměstnanci. Vyplývá to ze specifik závislé práce, kterou definuje zákoník práce.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Nově všechny články v audioverzi
