Nejsilnější firmy si vyhlížejí manažerské talenty už na vysoké škole. Vypisují pro ně výběrová řízení hned po studiích, a když kandidát projde testy a assessment centrem, čeká jej dvouleté manažerské vzdělávání.

Takto postupuje například společnost DHL. Inspiraci česká pobočka převzala z Británie před dvěma roky. "Dobrou zkušenost máme se studenty Vysoké školy ekonomické," vysvětluje Ludmila Šubrtová, HR ředitelka společnosti DHL Supply Chain. "V náboru se přihlásí mnoho uchazečů, ale náročným sítem projdou jen ti nejtalentovanější. Finalisty čeká zkouška ohněm, a to absolvování assessment centra. Než na ně dojde, musí zájemci zvládnout předtím baterii různých testů." Celý program trvá 18 měsíců plus tři měsíční stáže.

Zbývá vám ještě 60 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se