Podmínky pro zaměstnávání zdravotně postižených se od začátku příštího roku změní. Podle nového zákona už osmitisícový příspěvek na mzdu nebudou dostávat jen zaměstnavatelé na chráněném trhu práce, ale i zaměstnavatelé na otevřeném trhu. Kromě toho se zpřísní i podmínky pro tzv. náhradní plnění, při kterém se zaměstnavatelé "vyplácejí" z toho, že v podniku nevytvořili místo pro postiženého člověka. Podle údajů Českého statistického úřadu je v Česku zhruba milion zdravotně postižených. "Papírově jsou do této kategorie zahrnuty i děti a nová čísla budou k dispozici ještě na podzim. Víme ale, že přibližně 400 tisíc osob s postižením určitě nepracuje. Jsou to dospělé osoby, které pobírají invalidní důchod," říká Hana Potměšilová, ředitelka Nadačního fondu pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením.

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Máte již předplatné?
Přihlásit se