Jak najít čas na školení zaměstnanců, když na to v pracovní době není čas? ptá se Hans Cahling ze Švédska. Zde je moje odpověď:
Bez školení to na stále konkurenčnějších a náročnějších trzích nejde. Rozvoj a udržení silné a stabilní pracovní síly totiž často rozhoduje o tom, zda podnik uspěje, nebo selže. Chápu, že pro firmy může být těžké najít v pracovní době čas na školení personálu, protože nemají dostatek lidí, kteří by nahradili ty chybějící. Ale neškolit tým znamená šetřit na nesprávném místě. Investice do vašeho personálu by měly patřit mezi ty nejdůležitější.
Zbývá vám ještě 80 % článku
Vyberte si přístup na míru
Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
Máte již předplatné?
Přihlaste se
