Jak najít čas na školení zaměstnanců, když na to v pracovní době není čas? ptá se Hans Cahling ze Švédska. Zde je moje odpověď:

Bez školení to na stále konkurenčnějších a náročnějších trzích nejde. Rozvoj a udržení silné a stabilní pracovní síly totiž často rozhoduje o tom, zda podnik uspěje, nebo selže. Chápu, že pro firmy může být těžké najít v pracovní době čas na školení personálu, protože nemají dostatek lidí, kteří by nahradili ty chybějící. Ale neškolit tým znamená šetřit na nesprávném místě. Investice do vašeho personálu by měly patřit mezi ty nejdůležitější.

Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se