Úspěch firmy stojí na tom, jestli se jí podaří nabídnout na trhu alespoň o trochu více než konkurence. Především v oborech, kde jsou produkty téměř identické. Nakonec v rozhodování zákazníků hrají podstatnou roli maličkosti, třešničky na dortu. K tomu, aby je firma dokázala definovat, je přínosem, když členové týmu mají rozdílné pohledy, názory a zkušenosti.
Vyvážené spojení žen a mužů, zkušených a nezatížených či různých ras a národností může být pro každou firmu, je-li v ní konstruktivní atmosféra, přínosem. Zahraniční manažeři mohou obohatit společnost o nové prvky, které fungují na zahraničních trzích. Domácí členové tyto "novinky" mohou přizpůsobit tuzemským podmínkám. Každý národ má svá specifika a zvyky, proto je polemika těchto dvou skupin manažerů důležitá. Zkušenosti starších a protřelejších mohou být pro změnu jazýčkem na vahách v debatách s nadšenými a inovativními nováčky v oboru. Desítky průzkumů a studií dokazují, že rozdílný pohled na svět, tedy i na podnikání, mají muži a ženy.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
