Pokud je šetření firemních nákladů v dané chvíli potřebné a účelné, neřkuli nezbytné, tak vzhledem k tomu, že mzdy zaměstnanců se zpravidla velmi výrazně podílejí na celkových nákladech firmy, jde o naprosto legitimní krok. Často dokonce jediný možný.
I když to nejspíš někteří zaměstnanci neradi slyší, je třeba mít na paměti, že výše jejich mezd může být jen taková, aby firma dosahovala odpovídající produktivity a konkurenceschopnosti. Pokud začnou mzdy dosahovat takových hodnot, které ve svém důsledku onu konkurenceschopnost ohrožují, možná se budou chvíli radovat odborářští bossové, ale pro firmu to z dlouhodobějšího pohledu nevěští nic dobrého.
Zbývá vám ještě 90 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
- Veškerý obsah HN.cz
- Mobilní aplikace
- Bez reklam
- Odemykejte obsah pro přátele
- Články v audioverzi + playlist
- Možnost kdykoliv zrušit
Máte již předplatné?
Přihlásit se
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
