Oblast cestovních náhrad upravuje zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce ve znění pozdějších předpisů. Obecně platí, že cestovní náhrady přísluší v prokázané výši, zákoník práce však zároveň upřesňuje minimální či maximální výši některých cestovních náhrad, a to odlišně pro podnikatelské subjekty a subjekty státní a příspěvkové sféry.
Níže uvedený přehled si klade za cíl poskytnout (podnikatelské sféře) vodítko pro výpočet cestovních náhrad zaměstnanců v částce, která nebude podléhat zdanění podle zákona o daních z příjmů.
(Zaměstnavatelé mohou uvedené limity upravit v rámci vnitřního předpisu, nicméně náhrady poskytnuté nad uvedený rámec podléhají zdanění a odvodům sociálního a zdravotního pojištění. V této souvislosti upozorňuji na skutečnost, že krácení stravného - viz níže - je od roku 2012 povinností přímo ze zákona).
Zbývá vám ještě 90 % článku
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený.
Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte
předplatné.
Vyberte způsob sdílení