MATEŘSKÁ A RODIČOVSKÁ DOVOLENÁ Z POHLEDU ZÁKONÍKU PRÁCE

MD a RD patří do skupiny důležitých osobních překážek v práci bez náhrady mzdy. V souvislosti s těmito překážkami nepřísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku, ale jejich hmotné zabezpečení je upraveno předpisy o nemocenském pojištění a o státní sociální podpoře.

MD přísluší zaměstnankyni v souvislosti s těhotenstvím, porodem a následnou péčí o novorozené dítě po dobu 28 týdnů (po dobu 37 týdnů při porodu 2 či více dětí).

Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Máte již předplatné? Přihlaste se