Konzultantovi Mirko Křivánkovi z poradenské společnosti M. C. Triton si řada firemních manažerů stěžuje, že už jsou "utýmovaní". Mají na mysli stav, kdy je týmová spolupráce v jejich podniku sice stále prosazovanější, ale oni jako šéfové si to příliš neužívají. Neustále řeší konflikty, nespokojenost lidí a hasí problémy. Nejčastěji jsou za tím dvě příčiny - buď je manažer neschopný a neumí řídit lidi, nebo je tým poskládaný špatně.
Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
Máte již předplatné?
Přihlásit se
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
