Nastoupit těsně po vysoké škole na začátečnickou pozici, několik let sbírat zkušenosti, učit se od kolegů v oddělení a za pět let se dočkat povýšení? Je to cesta. Talentovaní vysokoškoláci, kteří chtějí na manažerské nebo odborné místo proniknout rychleji, si však tuto cestu mohou výrazně zkrátit. Tím, že se přihlásí do takzvaného trainee programu, který nabízí řada firem. Právě nyní podniky začínají vypisovat volná místa na příští rok.
Zaškolit talentovaného absolventa trvá rok. Investice se však firmám vyplatí
Výchova talentů. Řada firem otevírá takzvané trainee programy, které mohou fungovat jako "přípravka" na vedoucí pozici. Nadějný absolvent vysoké školy dostane roční trénink manažerských dovedností, poradenství kouče i samostatné úkoly. Jeho kariéra se tím zrychlí a má motivaci ve firmě zůstat.
Chcete v Google upřednostnit články Hospodářských novin?
Sledovat
Upřednostnit
Zbývá vám ještě 90 % článku
Nebo zkuste
předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné?
Přihlaste se
[name_short]
[notes.note_1]
[notes.note_2]
[name]
[notes.note_1]
[email]
Přihlášený uživatel
[number]
Platnost do: [valid.month]/[valid.year]
Možnost kdykoliv zrušit
Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.
Jste přihlášený
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Související články
Doba poloprázdných lavic na technických vysokých školách už je minulostí. Významné technické univerzity hlásí: uchazečů máme dost. Problém ale...
20. 8. 2012 ▪ 4 min. čtení
Talentům se firma musí umět nabídnout
Headhunterka Monika Kubičková ze společnosti Talenton má za roky praxe jasno: manažeři, kteří si stěžují, že ve svém týmu nemají nadané lidi, se...
16. 4. 2012 ▪ 6 min. čtení
Firmy: Náš byznys vadne, dejte nám učně
Za deset let se počet žáků nastupujících na učiliště propadl o 20 tisíc. Podniky už musí kvůli chybějícím řemeslníkům odmítat zakázky.
17. 6. 2011 ▪ 3 min. čtení
Vybíráme z HN
Ještě méně, než jsme čekali. Zákonná valorizace důchodů nedosahuje ani 300 korun, přesné číslo zaskočilo i Juchelku
Podle původních odhadů počítalo ministerstvo práce s nejmenší možnou valorizací důchodů na příští rok ve výši 300 korun. A i to bylo podle...
14. 9. 2026 ▪ 4 min. čtení
Rozhodnutí o zbytku D35 se blíží, polský Budimex už si chystá zázemí. Ministerstvo ale termín dokončení potichu posunulo o dva roky
Ministerstvo dopravy se chystá vybrat vítězného uchazeče, který bude stavět chybějící část dálnice D35 na pomezí Čech a Moravy. Pokud nebudou...
14. 9. 2026 ▪ 3 min. čtení
Soukromá škola není luxus a státní příspěvek není dárek
Když se mluví o úsporách ve školství, soukromé školy bývají snadným terčem. Platí přece školné, tak ať si je rodiče zaplatí celé, zní jednoduchý...
14. 9. 2026 ▪ 3 min. čtení



