Evropská komise navrhla čtyřicetiprocentní kvóty pro ženy ve vedení firem a v Čechách máme jasno. Je to další důkaz voluntarismu nezvolené bruselské oligarchie, která svou pomýlenou představu o světě vnucuje nám, v tradici zakotveným Středoevropanům, jež k odporu vůči sociálnímu inženýrství opravňuje čtyřicetiletá zkušenost s komunistickou destrukcí svobody.
Jenže pomalu. Co když na úvaze o vyšším zastoupení žen v řídicích pozicích přece jen něco je? Položil jsem tuhle otázku vzdělanému auditoriu a krom odpovědí typu: "Jistě, přispělo by to ke zlepšení nabídky sexu na pracovišti", jsem získal i inspirativnější podněty. Třeba, že se o problému alespoň začne mluvit. Protože pokud jsou ve výkonných orgánech významných firem v Česku jen čtyři procenta žen, pak je to opravdu nepoměr, který se nedá vysvětlit jen jakousi genderovou "přirozeností."
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
