Lidé jsou čím dál méně loajální vůči firmám, které je platí. Podle nové mezinárodní studie společnosti Metlife je věrnost zaměstnanců dokonce na nejnižší úrovni za posledních sedm let. Stále více lidí přemýšlí o změně místa - myšlenka na výpověď se podle studie honí hlavou třetině pracovníků, a to zejména těm mladým do třiceti let. Důvodem tohoto stavu je pokračující krize, nejistota a s tím spojená potřeba najít si "něco lepšího", i když to třeba zatím nemá reálné obrysy.
Firmy se snaží své lidi motivovat pomocí slev na pivo i vlastní tělocvičny
Co bude fungovat? Mladí lidé do 30 let v příštích deseti letech změní pohled na firemní výhody - místo stravenek a příspěvků na dovolenou budou mít zájem o lepší zdravotní péči, příspěvek na chůvu pro dítě nebo schůzky u výživového poradce. Postupně se na to připravují i tuzemské podniky.
Chcete v Google upřednostnit články Hospodářských novin?
Sledovat
Upřednostnit
Zbývá vám ještě 90 % článku
Nebo zkuste
předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné?
Přihlaste se
[name_short]
[notes.note_1]
[notes.note_2]
[name]
[notes.note_1]
[email]
Přihlášený uživatel
[number]
Platnost do: [valid.month]/[valid.year]
Možnost kdykoliv zrušit
Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.
Jste přihlášený
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Související články
POJIŠTĚNÍ A ANGLIČTINA PRO VŠECHNY. Letošním vítězem soutěže Sodexo zaměstnavatel roku je společnost Dalkia. Firma si podle své personální...
22. 10. 2012 ▪ 6 min. čtení
Cena personalistů za nejlepší personální projekt roku 2012
Práce s lidmi je drahokam, jenž se v rukou zkušených brusičů-personalistů mění z prostého kamene v umělecké dílo. Nejlepší zaměstnavatelé...
18. 10. 2012 ▪ 17 min. čtení
Více než pětina žen odmítá lákavou práci, protože nesežene hlídání pro dítě
Nepřerušit kariéru. Stravenky, penzijní spoření, týden dovolené navíc. Obvyklá nabídka zaměstnaneckých benefitů se postupně rozrůstá o další:...
10. 9. 2012 ▪ 5 min. čtení
Vybíráme z HN
Ještě méně, než jsme čekali. Zákonná valorizace důchodů nedosahuje ani 300 korun, přesné číslo zaskočilo i Juchelku
Podle původních odhadů počítalo ministerstvo práce s nejmenší možnou valorizací důchodů na příští rok ve výši 300 korun. A i to bylo podle...
14. 9. 2026 ▪ 4 min. čtení
Rozhodnutí o zbytku D35 se blíží, polský Budimex už si chystá zázemí. Ministerstvo ale termín dokončení potichu posunulo o dva roky
Ministerstvo dopravy se chystá vybrat vítězného uchazeče, který bude stavět chybějící část dálnice D35 na pomezí Čech a Moravy. Pokud nebudou...
14. 9. 2026 ▪ 3 min. čtení
Soukromá škola není luxus a státní příspěvek není dárek
Když se mluví o úsporách ve školství, soukromé školy bývají snadným terčem. Platí přece školné, tak ať si je rodiče zaplatí celé, zní jednoduchý...
14. 9. 2026 ▪ 3 min. čtení




