Energetická a teplárenská společnost Dalkia si jako jedna z mála průmyslových firem působících v České republice nestěžuje na nedostatek technicky vzdělaných odborníků. "Nemáme problém sehnat lidi, na jednu pozici se nám hlásí padesát až sto uchazečů," říká v rozhovoru HR ředitelka Dalkie Eva Tmejová. Firmě se podle ní osvědčila spolupráce s univerzitami a také dát na názor stávajících zaměstnanců. "Když nám naši dlouholetí zaměstnanci doporučují své děti nebo známé, jsou to ty nejlepší reference," říká Tmejová.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se