Energetická a teplárenská společnost Dalkia si jako jedna z mála průmyslových firem působících v České republice nestěžuje na nedostatek technicky vzdělaných odborníků. "Nemáme problém sehnat lidi, na jednu pozici se nám hlásí padesát až sto uchazečů," říká v rozhovoru HR ředitelka Dalkie Eva Tmejová. Firmě se podle ní osvědčila spolupráce s univerzitami a také dát na názor stávajících zaměstnanců. "Když nám naši dlouholetí zaměstnanci doporučují své děti nebo známé, jsou to ty nejlepší reference," říká Tmejová.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Číst dál za 40 Kč na první dva měsíce
Nebo zkuste předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné? Přihlaste se