Smiřujeme se s tím, že změnám ve většině případů nemá smysl se bránit a odmítat je. Na změny je třeba "jen" dostatečně rychle reagovat, nebo se je snažit předvídat a v předstihu se na ně připravovat.
Část podniků dokonce volí proaktivní přístup - přechází na aktivní vytváření změn. To zasahuje vývoj produktů a služeb, marketing a komunikaci, interní procesy a systémy i samotnou strategii podnikání.
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.


