Někdy mám pocit, že se v Česku i bez povinných kvót doslova patláme s rovnicí, zda mají ženy do vedení firem stejně rovný přístup jako muži. Chystají se kongresy žen, IT firmy pořádají setkání pro ženské uchazečky v tomto sektoru a stát společně s firmami přemýšlí, jak zavádět takzvané dětské skupiny neboli hlídací koutky přímo ve firmách. No a ze světa na nás přitom přednedávnem vystrčila růžky informace, která skutečně bourá všechny stereotypy.
Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se
