Martina Šmidochová vyhledávala nové pracovníky ve společnostech Microsoft i PwC. "Já hodně věřím referencím. Nemyslím jen ty na síti LinkedIn, ale třeba i osobní reference. Proto existují referenční programy, díky kterým mohou získat zaměstnanci za doporučení někoho menší odměnu," říká Šmidochová. Ta dnes působí jako partnerka ve společnosti Sales2Win.

HN: Lze vůbec najít talentovaného člověka pasivní cestou? Tedy vystavit inzerát s požadovanými vlastnostmi a čekat, jestli se žádaný člověk přihlásí?

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se