Vrcholový manažer, který nyní v Česku přijde o práci, si novou bude hledat rok i déle. Firmy na manažerských postech šetří a zvyšuje se konkurence. Podle Barbory Tomšovské z personální firmy Touchdown je na tuzemském trhu nyní 10 až 15 procent topmanažerů bez práce. Ani letos headhunteři velké oživení neočekávají. Navíc se o slovo hlásí mladá generace tzv. millennials. "Ta nabízí dovednosti, jež starší generaci obvykle chybějí. Výborně využívají nové technologie," upozorňuje Libor Stodola z PwC.

Zbývá vám ještě 70 % článku