Firmy v Česku chtějí mít pestrobarevné pracovní kolektivy, kde budou muži i ženy, mladí i staří, zdraví i postižení společně pracovat v souladu a v početní rovnováze. Jinými slovy, české podniky se připojují k trendu posilování diverzity, který už ve světě trvá přes dekádu.

Minulý týden v Česku oficiálně odstartovala Evropská charta diverzity, v níž se přední zaměstnavatelé hlásí k závazku rozvíjet tolerantní pracovní prostředí. Chartu podepsalo prvních 21 tuzemských firem, jsou mezi nimi například Česká spořitelna, ČSOB, Plzeňský Prazdroj, Zentiva, Skupina ČEZ nebo Unilever.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se