Skvělé firmy se skvělou nabídkou budou mít v budoucnu šanci zaujmout špičkové kandidáty.
Velkou roli bude hrát i sociální prostředí, tedy dobrý šéf a fajn kolegové.
Sociální sítě: skvělý nástroj, pokud se dobře uchopí, nudný prostředek, když se použije špatně.
Zatím jen malá část firem v Česku se umí dobře prezentovat na sociálních sítích, tvrdí Pavel Plachý, spoluzakladatel personální agentury Flow-r a odborník na budování jména značky. Komentuje výzkum švédské společnosti Universum 2020 Outlook, která se ptala 2338 manažerů z významných světových společností například na to, jaký potenciál vidí právě v sociálních sítích. „Když to děláte dobře, nemusíte hledat lidi. Kvalitní zaměstnanci u vás sami chtějí pracovat,“ říká Plachý.
Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru
Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený.
Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte
předplatné.
Vyberte způsob sdílení