Generační výměna v rodinných firmách způsobuje mimo jiné i to, že je čím dál víc podniků na prodej, protože zakladatelé nenašli svého nástupce. "Je to naprosto hmatatelný trend. Dává to logiku − když někdo podnikal dvacet, pětadvacet let, tak je dnes většinou v předdůchodovém nebo důchodovém věku," říká majitel průmyslové skupiny Wikov Martin Wichterle.

Zbývá vám ještě 95 % článku