Počet podílníků z řad zaměstnanců by měl podle záměru šéfa koncernu Joe Kaesera výhledově přesáhnout 200 tisíc.
V globálním měřítku patří totiž Siemes ke koncernům s nejvíce rozptýleným vlastnictvím akcií.
Silný vlastník je důležitý nejen pro určování dlouhodobé strategie, ale i jako "štít" proti případnému nepřátelskému převzetí.
Na 144 tisíc současných i bývalých zaměstnanců Siemensu v Německu drží akcie tohoto podniku. Dohromady dají zhruba pětiprocentní balík, a Siemensu tak podle tohoto ukazatele patří mezi velkými německými koncerny první místo. Generální ředitel a šéf představenstva Joe Kaeser ale chce jít ještě dál. Součástí jeho strategie do roku 2020 je také to, co nazývá "kultura povinného vlastnictví".
Zbývá vám ještě 80 % článku
Vyberte si přístup na míru
Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený.
Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte
předplatné.
Vyberte způsob sdílení