Ženy do svých dozorčích a správních rad bude podle odhadů v následujících letech hledat až pět tisíc evropských firem.
Úkolu naplnit tuto poptávku a zároveň zvýšit nabídku na trhu manažerek se proto ujala iniciativa European Women on Boards.
Česko na projektu participuje díky Muriel Anton. Bývalé šéfce české pobočky Vodafone, která poslední dva roky z Česka rozvíjí mentoringový program pro ženy Odyssey.
Společnost Siemens dává pravidelně do německých či norských novin celostránkové inzeráty s jasnou poptávkou: "Hledáme ji". Pokud Evropa schválí kvóty pro ženy ve vedení, firmy si mohou rovnou zaplatit hromadné billboardy se sloganem: "Hledáme jich tisíce".
Ženy do svých dozorčích a správních rad bude podle odhadů v následujících letech hledat až pět tisíc evropských firem. Úkolu naplnit tuto poptávku a zároveň zvýšit nabídku na trhu manažerek se proto ujala iniciativa European Women on Boards.
Zbývá vám ještě 90 % článku
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený.
Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte
předplatné.
Vyberte způsob sdílení