Mladí se do zemědělství nehrnou, i když je firmy lákají už od školky

V zemědělství chybí mladí lidé. V Česku je více než polovina pracovníků v tomto sektoru starších 45 let. Naopak zemědělců do 30 let je jen 12 procent. Výměna generací se nedaří kvůli nízké prestiži oboru i podprůměrným mzdám. Zaměstnance s praxí, kteří odcházejí do důchodu nebo lépe placených zaměstnání, tak nemá kdo nahradit. Firmy, školy i instituce proto hledají cesty, jak mladé k zemědělství přilákat. Pomoci mají tematické kroužky, stipendia, nové studijní obory i podpora podnikání.

"Mladí nemají o zemědělství zájem, protože firmy v oboru pro ně nejsou atraktivními zaměstnavateli. Berou to jako těžkou práci, a tak raději budou pracovat v teple kanceláře," říká Jana Sixtová ze Zemědělského svazu České republiky.